第728节
向乾生代表的是湮灭力场实验组，也可以说是代表王浩了。
当实验即将开始的时候，王烨负责整体指挥，“通电，开启内部场力！”
“报告数据！”
在通电开启场力时，内部反重力场是很微弱的，强度只有百分之二十左右，随后就是开启外层的高压磁场装置。
这时就制造出了薄弱的强湮灭力场。
对比常规f射线发生设备，内外的场力都很微弱，主要就是因为没有内置热源，只有内部热源开启以后，场力才会逐渐增强。
下一步就是注入氘材料。
氘材料是直接冲到装置内部的，冲进去的过程也需要时间，整个过程大概持续一个小时左右。
当氘材料的浓度达到标准，各部分重新汇报数据以后，王烨就指挥说道，“点火组准备！”
下一步就是刘云利的工作了。
刘云利负责f射线组，他们的小组位置距离反应装置十公里左右，目的是保证f射线组的安全。
即便反应装置发生问题，也不会影响到f射线实验组。
用于点火的f射线发生设备，是早已经校对过很多次的，f射线释放路径就只有厚重的泥土和材料。
装置外层则都是一阶材料。
f射线并不会对装置运行造成影响。
在f射线释放技术以后，装置外部根本看不出发生了什么，临近的工作人员则上报数据说，“外层传感器显示，温度略有所上涨。”
“边缘处提升了0.14摄氏度。”
这个数据听的让人直扯嘴角，但也是在意料之中的，说明反应只是刚开始就结束了。
最低浓度的氘氘材料，再加上最低强度的f射线，能够让反应发生就已经很不错了。
估计也只有f射线照射的地方，发生了极为微弱的聚变反应，然后反应就快速暂停了。
很快。
王浩也知道了实验数据，他朝着旁边的保镖吐槽了一句，“我跑了这么远20km呀，结果就边缘提升了0.1摄氏度？”
“放个鞭炮，都比这个热度高……”
即便只是瞬间的反应，也同样是发生了反应，点火实验也就暂停了，各部分会对于装置内部进行检测。
当然，基本上不会有问题。
检测主要还是针对f射线的路径，看材料是否会收到什么影响。
王浩也带着很郁闷的心情，花了一个多小时回到了工程基地，查看情况来保证万无一失。
下一次实验，则要等到明天了。
“按照计划来说，估计又是一次放鞭炮……”
“不过，也没有办法。”
“总不能冒险直接加高浓度的材料，但是不是又会让我跑上一个小时……”王浩觉得应该选个近一点的位置。
二十公里，太远了。
其实到了五公里外的防空洞，就已经非常安全了。
……
在核聚变工程组进行点火实验的时候，国外的一些情报机构也知道了消息。
这么重大的实验也不可能瞒得住。
阿迈瑞肯的情报部门就对信息进行了分析，但他们并没有进行重视，多数人看来核聚变工程的点火实验，会是个持续很长时间的研究。
如果类比的话，和人造太阳项目差不多。
他们可不认为可控核聚变的研究会一次成功，即便是一切顺利的情况下，也需要解决很多问题、研究很长时间才能有结果。
唯一需要注意的是一个信息，“核聚变工程组的点火，疑似使用的材料只有氘。”
换句话说，就是氘氘反应。
这条信息让人震惊。
阿迈瑞肯的情报部门把消息上报以后，高层立刻重视并组织专家学者进行分析。
一群专家学者分析的结果是——不可能。
“这肯定是假消息。”
“氘氘反应是理论上最完美的聚变方式，但反应需求实在太高了，人类到目前还没有实现过点火。”
“地球上能制造出太阳内部环境吗？”
“那当然是不可能的！”
“只要有一点儿常识，就不会把这个消息当真……”
第四百九十章 不是氘氘，是一阶氘氘？库博走马上任！
氘氘反应，也就是氘核聚变反应，通常来说，是作为氘氚聚变反应的副反应发生。
也就是在氘氚聚变过程中，会有一些氘氘粒子之间发生反应。
如果仅仅是氘元素的核聚变反应，人类目前还没有实现过点火，即便是在实验室内部也没有实现过。
所以专家们对于情报的判定都只有两个字——
假的！
这个结果并不能让阿迈瑞肯决策层满意，他们对情报系统还是很信任的，种花家控制核聚变工程使用的是氘氘聚变，是根据一系列的情报综合分析出的结果。
情报部门对于信息的可靠度评判数值高达97％以上。
组织会议的官员当即就说道，“大家不要只讨论可能或者不可能，我们的情报系统没有问题，这条消息的可信度很高。”
“如果核聚变工程确实使用的是氘氘聚变，他们是怎么样实现的呢？”
这个问题放出来就引起了专家们的思考。
在听到消息的时候，他们下意识都觉得不可能，但情报也可能是真的，那么对方是怎么实现点火的呢？
来自宾州大学的年轻教授恩格里克－莱曼，就开口说道，“我认为存在一种可能性。他们使用的材料不是常规氘，而是强湮灭力场下制造的一阶氘。”
“上一次反重力性态研究中心发布的研究成果，说是发现了一阶氢元素，格鲁姆湖计划项目组的实验结果表明，铁的同位素升阶临界线是一致的，换句话说，能制造出一阶氢元素，就能制造出一阶氘元素。”
“他们可能进行的是一阶氘氘聚变！”
恩格里克－莱曼的话让会场陷入了议论中，好多人讨论一下都觉得非常有可能。
既然能够制造出一阶氘，还同时进行着核聚变相关的项目研究，自然可能把一阶氘用在核聚变实验上。
“那么一阶氘氘反应会是什么情况？”
“也许是反应截面扩大？理论来说不太可能扩大到氘氚聚变的程度，但聚变反应的截面是指数型增长的，增加十倍都有可能。”
“也可能是综合性的聚变反应，比如他们添加了少量的一阶氚，让反应能快速进行，后续则维持一阶氘氘反应。”
“不管怎么说，支持这种研究的前提是，他们能够大规模的制造一阶氘元素……”
“……”
这个分析结果让很多人都感到郁闷。
如果是进行常规氘氘反应，他们还能思考其中是否有什么不知道的技术，但如果是一阶氘氘反应，就完全是一阶材料问题了。
一阶氘材料，他们也不可能拿到。
决策层的官员马上就想到了格鲁姆湖计划，若是他们能够制造高强度的湮灭力场，就肯定会发现很多新的材料，碰到类似的情况，就根本不需要组织专家分析了。
“还是因为计划进展不顺利。”
“好多领域完全跟不上种花家的节奏，对方有什么新奇的材料、技术，都要找一群人过来讨论……”
“格鲁姆湖计划，必须要更加重视啊！”
他们在湮灭力场技术上，落后实在是太多了，有人甚至觉得他们根本不可能再赶上了。
持有类似看法的人还很多。
一号决策人听着会议报告，不由想到了几百年前的殖民时代，大量的殖民者利用手中的先进武器，去对落后地区进行殖民。
当时各地被殖民的土著，看到火枪、火炮的巨大威力，或许还以为是神灵降世吧？
他们肯定完全不理解。
或许土著头领还会召集部落里的聪明人，一起研究对方用的是什么神器……
“这不就是现在的我们吗？”
一号决策人想着赶紧摇头，他们可不是什么土著部落，而是地球上最发达的国家之一。
但是，格鲁姆湖计划的情况是非常令人头疼的。
现在他们遇到的问题不仅仅是研究落后，就连计划的管理层都遇到了问题，首当其冲的就是，罗纳德－诺兰被解雇后，并没有任何其他一个人主动提出申请负责人职位。
这是很怪异的事情！
之前有很多人都非常的活跃，希望能够争取到负责人职位，计划的负责人可不止单单是一个职位，也代表了更高的薪资待遇、更多的奖金以及掌握更多的权利，可控制的资金都是几十亿美元起步的。
同时，担任计划的负责人，还能扩大个人在国际上多方面的影响力，无论去哪里都会被认为是‘大人物’。
如果研究能够有很大的进展，也许还会被载入史册。
等再过上几十年，史书上就会记载着，“格鲁姆湖计划最开始并不成功，连续更换了几次负责人之后，最终在某某人的带领下实现了……”
“完成了……”
等等。
总之，担任项目计划的负责人，能够获得庞大的金钱、名望以及个人影响力。
这样一个职位，却根本没有人主动申请。
当实验即将开始的时候，王烨负责整体指挥，“通电，开启内部场力！”
“报告数据！”
在通电开启场力时，内部反重力场是很微弱的，强度只有百分之二十左右，随后就是开启外层的高压磁场装置。
这时就制造出了薄弱的强湮灭力场。
对比常规f射线发生设备，内外的场力都很微弱，主要就是因为没有内置热源，只有内部热源开启以后，场力才会逐渐增强。
下一步就是注入氘材料。
氘材料是直接冲到装置内部的，冲进去的过程也需要时间，整个过程大概持续一个小时左右。
当氘材料的浓度达到标准，各部分重新汇报数据以后，王烨就指挥说道，“点火组准备！”
下一步就是刘云利的工作了。
刘云利负责f射线组，他们的小组位置距离反应装置十公里左右，目的是保证f射线组的安全。
即便反应装置发生问题，也不会影响到f射线实验组。
用于点火的f射线发生设备，是早已经校对过很多次的，f射线释放路径就只有厚重的泥土和材料。
装置外层则都是一阶材料。
f射线并不会对装置运行造成影响。
在f射线释放技术以后，装置外部根本看不出发生了什么，临近的工作人员则上报数据说，“外层传感器显示，温度略有所上涨。”
“边缘处提升了0.14摄氏度。”
这个数据听的让人直扯嘴角，但也是在意料之中的，说明反应只是刚开始就结束了。
最低浓度的氘氘材料，再加上最低强度的f射线，能够让反应发生就已经很不错了。
估计也只有f射线照射的地方，发生了极为微弱的聚变反应，然后反应就快速暂停了。
很快。
王浩也知道了实验数据，他朝着旁边的保镖吐槽了一句，“我跑了这么远20km呀，结果就边缘提升了0.1摄氏度？”
“放个鞭炮，都比这个热度高……”
即便只是瞬间的反应，也同样是发生了反应，点火实验也就暂停了，各部分会对于装置内部进行检测。
当然，基本上不会有问题。
检测主要还是针对f射线的路径，看材料是否会收到什么影响。
王浩也带着很郁闷的心情，花了一个多小时回到了工程基地，查看情况来保证万无一失。
下一次实验，则要等到明天了。
“按照计划来说，估计又是一次放鞭炮……”
“不过，也没有办法。”
“总不能冒险直接加高浓度的材料，但是不是又会让我跑上一个小时……”王浩觉得应该选个近一点的位置。
二十公里，太远了。
其实到了五公里外的防空洞，就已经非常安全了。
……
在核聚变工程组进行点火实验的时候，国外的一些情报机构也知道了消息。
这么重大的实验也不可能瞒得住。
阿迈瑞肯的情报部门就对信息进行了分析，但他们并没有进行重视，多数人看来核聚变工程的点火实验，会是个持续很长时间的研究。
如果类比的话，和人造太阳项目差不多。
他们可不认为可控核聚变的研究会一次成功，即便是一切顺利的情况下，也需要解决很多问题、研究很长时间才能有结果。
唯一需要注意的是一个信息，“核聚变工程组的点火，疑似使用的材料只有氘。”
换句话说，就是氘氘反应。
这条信息让人震惊。
阿迈瑞肯的情报部门把消息上报以后，高层立刻重视并组织专家学者进行分析。
一群专家学者分析的结果是——不可能。
“这肯定是假消息。”
“氘氘反应是理论上最完美的聚变方式，但反应需求实在太高了，人类到目前还没有实现过点火。”
“地球上能制造出太阳内部环境吗？”
“那当然是不可能的！”
“只要有一点儿常识，就不会把这个消息当真……”
第四百九十章 不是氘氘，是一阶氘氘？库博走马上任！
氘氘反应，也就是氘核聚变反应，通常来说，是作为氘氚聚变反应的副反应发生。
也就是在氘氚聚变过程中，会有一些氘氘粒子之间发生反应。
如果仅仅是氘元素的核聚变反应，人类目前还没有实现过点火，即便是在实验室内部也没有实现过。
所以专家们对于情报的判定都只有两个字——
假的！
这个结果并不能让阿迈瑞肯决策层满意，他们对情报系统还是很信任的，种花家控制核聚变工程使用的是氘氘聚变，是根据一系列的情报综合分析出的结果。
情报部门对于信息的可靠度评判数值高达97％以上。
组织会议的官员当即就说道，“大家不要只讨论可能或者不可能，我们的情报系统没有问题，这条消息的可信度很高。”
“如果核聚变工程确实使用的是氘氘聚变，他们是怎么样实现的呢？”
这个问题放出来就引起了专家们的思考。
在听到消息的时候，他们下意识都觉得不可能，但情报也可能是真的，那么对方是怎么实现点火的呢？
来自宾州大学的年轻教授恩格里克－莱曼，就开口说道，“我认为存在一种可能性。他们使用的材料不是常规氘，而是强湮灭力场下制造的一阶氘。”
“上一次反重力性态研究中心发布的研究成果，说是发现了一阶氢元素，格鲁姆湖计划项目组的实验结果表明，铁的同位素升阶临界线是一致的，换句话说，能制造出一阶氢元素，就能制造出一阶氘元素。”
“他们可能进行的是一阶氘氘聚变！”
恩格里克－莱曼的话让会场陷入了议论中，好多人讨论一下都觉得非常有可能。
既然能够制造出一阶氘，还同时进行着核聚变相关的项目研究，自然可能把一阶氘用在核聚变实验上。
“那么一阶氘氘反应会是什么情况？”
“也许是反应截面扩大？理论来说不太可能扩大到氘氚聚变的程度，但聚变反应的截面是指数型增长的，增加十倍都有可能。”
“也可能是综合性的聚变反应，比如他们添加了少量的一阶氚，让反应能快速进行，后续则维持一阶氘氘反应。”
“不管怎么说，支持这种研究的前提是，他们能够大规模的制造一阶氘元素……”
“……”
这个分析结果让很多人都感到郁闷。
如果是进行常规氘氘反应，他们还能思考其中是否有什么不知道的技术，但如果是一阶氘氘反应，就完全是一阶材料问题了。
一阶氘材料，他们也不可能拿到。
决策层的官员马上就想到了格鲁姆湖计划，若是他们能够制造高强度的湮灭力场，就肯定会发现很多新的材料，碰到类似的情况，就根本不需要组织专家分析了。
“还是因为计划进展不顺利。”
“好多领域完全跟不上种花家的节奏，对方有什么新奇的材料、技术，都要找一群人过来讨论……”
“格鲁姆湖计划，必须要更加重视啊！”
他们在湮灭力场技术上，落后实在是太多了，有人甚至觉得他们根本不可能再赶上了。
持有类似看法的人还很多。
一号决策人听着会议报告，不由想到了几百年前的殖民时代，大量的殖民者利用手中的先进武器，去对落后地区进行殖民。
当时各地被殖民的土著，看到火枪、火炮的巨大威力，或许还以为是神灵降世吧？
他们肯定完全不理解。
或许土著头领还会召集部落里的聪明人，一起研究对方用的是什么神器……
“这不就是现在的我们吗？”
一号决策人想着赶紧摇头，他们可不是什么土著部落，而是地球上最发达的国家之一。
但是，格鲁姆湖计划的情况是非常令人头疼的。
现在他们遇到的问题不仅仅是研究落后，就连计划的管理层都遇到了问题，首当其冲的就是，罗纳德－诺兰被解雇后，并没有任何其他一个人主动提出申请负责人职位。
这是很怪异的事情！
之前有很多人都非常的活跃，希望能够争取到负责人职位，计划的负责人可不止单单是一个职位，也代表了更高的薪资待遇、更多的奖金以及掌握更多的权利，可控制的资金都是几十亿美元起步的。
同时，担任计划的负责人，还能扩大个人在国际上多方面的影响力，无论去哪里都会被认为是‘大人物’。
如果研究能够有很大的进展，也许还会被载入史册。
等再过上几十年，史书上就会记载着，“格鲁姆湖计划最开始并不成功，连续更换了几次负责人之后，最终在某某人的带领下实现了……”
“完成了……”
等等。
总之，担任项目计划的负责人，能够获得庞大的金钱、名望以及个人影响力。
这样一个职位，却根本没有人主动申请。