“您是说加班?”纪泽皓直接问?:“对了,上周我?忘了问?,按照咱们合同上写的,小时工资在日工资的基础上除以八小时,安排劳动者延长工作?时间的,支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬,我?没记错吧?上周我?加班加了快九小时,我?就按八个小时,也就是一整天?算了,我?初来乍到,还不知道咱们公司的加班凭证怎么报,您指点一下?”
    马组长显然没想到,自己暗示对方加班,这个纪泽皓能用上周加班的事?儿理直气壮地朝自己要加班费。
    “小纪,你是实习生。”
    纪泽皓眨了眨眼:“我?知道啊。”
    “那你还要加班费?”马组长在暗示这个不懂事?儿的实习生,他还没转正。
    而能不能转正当然有很大?一部分都把握在他的手里?。
    “组长,用人?单位自用工之日起就和劳动者签订了合同,所以我?在试用期期间也是有权利依法享有加班工资的。虽然我?还在实习期,但是我?仔细看过劳动法啦,这点儿您不用担心。”纪泽皓笑眯眯道。
    他第一次用这种态度和“领导”正面刚。
    说的这些话当然也是霍禾源教的,周二霍禾源写了一大?堆“台词”发给他,俩人?商量了一下,既然这个大?组长这么傻逼,那加完班应该得到的补偿肯定要拿回来。
    至于转正……纪泽皓就猜到了马组长要拿转正的事?儿出来说。
    公司恶意?不给员工转正,可以向劳动行?政部门举报。
    公司当然有不给他转正的权利,但在纪泽皓手里?证据齐全,能证明自己有胜任工作?岗位的资料前提下,他也有权利仲裁。
    组长见纪泽皓完全没有退让的意?思,脸上的表情很精彩。
    在纪泽皓工位旁边站了半天?,才?挤出来一句:“情况我?知道了,你等我?去问?问?人?事?和财务吧。”
    “好。”纪泽皓点了点头,把材料放在了自己面前翻看,摆出来一副认真工作?的样子。
    好耶!
    虽然台词他和霍禾源已经?商量好了,但真的“实战”起来,他心里?还是有点儿紧张。
    不过第一战就大?获全胜,爽!
    组长吃瘪走了后,旁边工位的刘姐悄悄给他比了个大?拇指。
    纪泽皓神清气爽。
    原来,做好了找下一份工作?的准备后……也不用非要有换工作?的准备。工作?,本来就是可以抬头挺胸的。
    刚毕业进公司三个月,差点被恶心的环境给pua了。
    ……
    到了下班的点儿,组长果然没有再过来跟他说加班的事?情了。
    纪泽皓收拾好包,跟刘姐一起打卡离开了公司。
    心情清爽地坐上了去学校的地铁。
    ——正好,今天?晚上受冯渡邀请去给学弟学妹们分享就业经?验。
    有的说了。
    第35章
    自从毕业进了工作单位,纪泽皓这还是第一次回学校。
    下了班的他背着包上了地?铁。
    心情还?挺奇妙的。
    每个正在上学的学生基本上对自己的母校都是有怨言也有荣耀感的,对?学校内部的时候总觉得哪里都有可以改进的地?方,比如?食堂太?少,下课吃饭的时候人又太?多,好吃的窗口太?少,难吃的窗口太多……宿舍离教学楼太?远,每天早上赶早八要用太?长时间?,学校超市里卖水果的商家又太?贵,动辄就小二十……
    对?外的时候倒是口径一致,能坚定地站在自己学校的立场上,偶尔在外边遇到又吐槽自己学校的,还能梗着脖子质问一句:“我们学校怎么了?”
    毕业后。
    虽然纪泽皓毕业的时间?也不长,但能明显感觉到,觉得学校“不妥”的那部分在逐渐消散,这其中可能也有“回忆保留的都是美好的”的成?分,也可能因为人长大了一些些,看问题学会从多角度进行?思考。
    平心而?论,北清科技大学是个很好的学校,计算机专业更是一流专业,是以找工作的时候纪泽皓就发现,投出去的简历大部分都有回音。
    就算不是每一个公司都能走?到hr面?,但基本上有八成?都回了面?试。
    在这两?年就业形势不好的背景下,这已?经相当可以了。
    当然,这其中应该也有纪泽皓年年都能拿到奖学金的原因。
    ……
    坐上回学校的地?铁,纪泽皓心里还?有点儿小激动。
    这条线不是通勤人数最多的那一条,纪泽皓找了个尾部的车厢,空间?还?比较宽裕,站着的人不是很多。
    他给霍禾源打了个电话过去。
    “喂?”那边传来了霍禾源的声音。
    “喂?你猜我现在在哪。”
    “能在哪?”那边的霍禾源停了一下,可能是在看时间?:“这个点儿你已?经下班了,那就是在回学校的地?铁上呢呗。”
    “对?。”
    电话那头的霍禾源问:“今天你们公司里那俩组长为难你没?”
    “巧了。”提起这件事情来纪泽皓还?颇有一种自豪感:“昨天咱俩刚商量好怎么要加班费,今天我们那个组长就过来给我派任务,话里话外暗示我免费加班。
    我就直接把昨天晚上咱俩商量好的话甩出去了,说完之后果然他也没继续要求我加班,找了个理?由跑了。“

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