行人 作者:万川之月

    《行人》作者:万川之月

    文案:

    “人生如逆旅,我亦是行人。”

    年轻时敢于孤注一掷,往往不是因为情深,而是因为无知无畏。等人到中年,即使逃过油腻,也逃不过自私和疲惫。行至半途,两头茫茫皆不见。

    爱、陪伴、了解、认同,我们试图抓住指尖的每一颗流沙。可我们自己,也不过是渺渺天地一微尘。

    生活没有目的,也没有终局。爱不是任何人的救命稻草,它只是一道光。在光里,我们看清彼此,并选择接受或不接受真相。

    也许行走本身,才是旅行的意义。

    本文的诞生要特别感谢两个人,我要信守开更时的承诺,在这里致谢。

    墙头马上。多年前你说过,写作如能少一字,切记不要多一字。后来不动笔的年头里,这话我一直记着。虽然我自问还没有做到,但人应当如何对待自己心里珍重的事情,感谢你曾经教会我。

    乘风归去。多谢成为我时隔这么久又动笔的因缘。念念不忘,必有回响。

    内容标签: 强强 都市情缘 近水楼台

    搜索关键字:主角:常铮,陶然 ┃ 配角: ┃ 其它:

    第1章 故渊

    到新公司报到的第一天,陶然起得很早。

    两份工作之间,他给自己放了个长假。这会儿回到窗明几净的商务楼里,心里有些奇异的陌生感。

    到得够早能享受到的好处之一,就是上行的电梯里没有别人。陶然对着镜子最后正一正领带结,然后打给人事,说自己到了。

    公司的玻璃移门缓缓向两边打开,面试期间就认识的人事同事走出来迎接他,笑容明媚如一缕晨曦。

    一个颜值过关的人事就是公司在赚钱的实证。美人就是贵。

    陶然笑着跟姑娘寒暄着有的没的,走哪条线上班,一楼大堂新年装饰还没撤,停车位真贵要不要租。

    引他到座位上就算她完成任务,陶然谢了她,坐下来,开始归置个人物品。以前徐远送他的东西,他一律留在了上家的办公桌上。今天带来的包就是当时离职的时候收拾出来的,快清空了他才发觉,没有杯子。

    正巧对面座位上的同事来了,陶然一抬头,征询的目光落入对方带笑的眼里。

    “早啊,陶然。”

    常铮对自己的脸一向有自信,没想到特意记住了新同事的名字,还备好满分笑容打了招呼,对方只是波澜不惊地应和了一下:“早。多谢关照,怎么称呼?”

    “常铮。”

    “幸会。请问公司的杯子在哪儿。”

    常铮抬手一指茶水间,没再多话。这个眉目平淡的新人,莫名给他一种生人勿近的感觉。

    入职第一天的操作总是这样,十分钟后,拍板招了陶然的高级合伙人来带他见了一圈同事。这个常铮是公司目前最年轻的合伙人,年前刚宣布的。陶然进来的头衔是项目经理,如果有合作的机会,常铮算他半个老板。

    例行握手的时候,常铮不死心地又仔细看了一次陶然的眼睛。那里头明明白白写着,你跟别人没什么不同。

    他只是有点微微的懊恼,心想自己跟这个新人,大概是合不来了。

    两个人都不大想跟对方合作,可事与愿违,第二天一早,他们就被迫相约在客户楼下了。约的十点,九点四十陶然就在附近咖啡店的队伍里遇上了常铮。

    为表对会面的重视,常铮这天穿了一套完整的铅灰色西装,远望如锋似刃,近看君子谦谦。陶然不瞎,只好看到。

    “……早,真巧啊。”

    常铮从抠手机的状态回魂,一看是他,立刻摆出一个微笑:“早,你这也是打算带一杯给客户?”

    陶然万分不想提,但本着对公司业务负责的态度,他决定说实话:“这个客户,是我上家。”

    “哦?你什么时候离职的?”

    陶然叹气:“年前。”

    话到这里,正好排到,常铮还在消化这个诡异的巧合,陶然于是开口点单:“一杯榛果拿铁半糖去冰,脱脂奶。你喝什么?”

    最后一句是对着常铮说的。

    后者表示自己美式就好,陶然转过头去,又点了两杯美式,要求全部打包。

    咨询高层谁不是人精,常铮已经听明白了大半,直接冲陶然笑道:“你连人家喝咖啡的习惯都这么清楚,所以我们今天见的那位,正好是你熟人?”

    “对,他是我前老板的老板。”

    打探消息已经成了本能,常铮顺口继续:“怎么不给你前老板带一杯。”

    陶然看了他一调开视线,语气开始变得淡漠:“她跟我一前一后走的,也已经不在这儿了。”

    对方显然意识到了这种微妙的、温度的变化,语意略微一顿,但陶然自问跟常铮之间并没有足以让他闭嘴的交情。果然,他还是问下去了。

    “你们这人事变动可不小,据你所知,是不是跟我们这次接的项目,有什么关系啊?”

    换工作的不适就在于此,一切人际关系都要重新建立,平级要磨合,上级要揣摩。陶然在心里叹了口气,打起精神,给了他一个言简意赅的版本。

    “我之前待的部门有两个小老板,我汇报的那个管系统、招聘和员工关系,另一个管薪酬、流程和培训。两个人资历差不多,争着上位有好几年了。去年年底那会儿,事情算是有个结果了,我跟我前老板那条线的人就都走了。输家要是还赖着不走,总归是尴尬。”

    不是都走了,徐远还在。

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