赵县长对她这办事效益也惊讶了。
这才提的没几天呢，就完成了。这下属可真不用人操心啊。
都要是有这效率，何愁工作开展不好。
赵县长也不耽搁，立马就安排其他公社来开会。还让苏青玉来发言，传授经验。
这个会议，就叫做劳动力输送会议。
主题是支持南方建设，以南方经济，带动家乡发展。
十分高大上。
赵县长把花岗公社给夸了一遍，“在这工作上面，花岗公社已经走在前面了。所以这次会议，让花岗公社苏青玉同志，来为大家讲讲这个安排的作用，以及计划。”
这些公社听到赵县长这话，顿时羡慕的看向苏青玉。
苏青玉站起来对着大家自我介绍一下，才坐下发言，“同志们，我相信各位也在想办法致富。但是致富也是需要本钱的。一部分困难户是拿不出钱的。所以通过劳动力输送来赚钱，这是一个办法。”
她将这些问题群众的事儿和大家讲解了一下。
“放任他们闲着无事，也是一件很严重的问题，所以我建议，要引导他们走上正途。外出劳工就是正事儿。”
公社干部们纷纷点头。对于这些情况他们也是了解的。只是平时顾不上。毕竟大事儿太多，这些个别的人的问题，他们也懒得管。
“他们赚钱之后，也能将赚的钱投入到家乡建设中来，所以这也叫做以南方经济带动家乡发展。”
有公社提出问题了，“万一不想去呢？”
这种事儿不能强求。
苏青玉笑了，“我认为只要想让他们去，办法还是有的。我们花岗公社这次通过几方面的努力，已经达到全员参与了。”
这些公社顿时没话说了。人家都全员参与了，自己这边要是提问题，显得特别没能力。
苏青玉道，“我这些计划具有一定的普及性，如果各位同志觉得有用，可以试试。”
她将自己劝说社员的思路给大家讲了一下。
主要还是利诱。
这是人的天性。
挂个胡萝卜，驴都能跑起来。更何况是人呢。
另外就是大队干部做思想工作。以及亲人劝说。
人都是一种群体性的动物，只要他们自己心里动摇，加上身边的人都觉得好，那么这事儿就没问题了。
“真有那么好吗？”
有公社书记问道。
苏青玉道，“我是没骗人的，确实不用风吹日晒。坐在厂房里面工作。也确实大部分工作是坐着的，因为他们做的是手工活。单位也是包食宿的。而且我们是定向输送，工作找好了，全程都有人带。比别的地方一个人出去打工要好很多。”
“就怕他们有钱在外面乱混。”
“所以我们在协议里面也有规定，每个月工资留下五块钱作为应急费用，其他钱都投入大队保管，用于投资。等他们从单位回来，可以自己去大队取出来，也可以继续投资。这一点相信没人会反对的。”
这个安排大家也觉得好。
就有公社领导笑，“我觉得咱们这就和他们爹妈一样了。”管着人赚钱，还要管着人存钱。
苏青玉笑道，“干部不就是父母吗，也是人民公仆。就得为他们操心。你不操心，他们成为社会的拖累了，这不更糟糕？现在他们出去赚钱了还能回馈家乡，一举两得。”
赵县长道，“你们也算是一方父母官了，确实要多操心，现在还是苏青玉同志给你们找了路子呢。要不然你们自己也找不到。”
其他公社领导无话可说。
他们确实找不到。没这路子。
有时候也不是不想做事，是真的没这路子，做不了。
谈完这些，苏青玉又谈到了安全问题。
一起出去，肯定不能出事的，所以每个公社都要安排有纪律性的干部带着去。负责管理这些人。到时候这些人会被打散，不会让他们抱团，这样一来，他们人生地不熟的，也不会闹出问题来了。
大家又各自提了一些细节的上的问题，最终把事情敲定了。
苏青玉提醒他们，别耽误时间，早点安排。到时候能一起输送尽量一起送过去。
赵县长现在被苏青玉这下属影响的要求也高了，对他们效率很看不上。直接放话，哪个公社里拖延时间，最后办好，哪个公社受处分
这下子大家都紧张了。不敢耽误了，准备回去就办。
各个公社紧锣密鼓的为输送劳工以及培训做准备的时候，苏青玉也接到了康莱打过来的电话。
康老先生回国了。
苏青玉想着投资的事儿在电话里说不清楚，决定还是亲自去一趟，正好第一批人她亲自带过去，也看看他们工作的环境，回来和公社的人说说。
第304章
花岗公社对劳工的训练十分严格。实打实的军训，还要学会基本算数，学会一些常用字。得保证出去了之后不至于连路牌都不认识。
紧锣密鼓的训练了一个月，苏青玉才准备领他们去南方了。
除了花岗公社的，其他两个公社也训练好了，准备一起送过去。
和这些劳工一起过去的，还有各个公社临时安排的管理人员。
这些管理人员被任命为劳工输出办公室小组长。每个组长管理十个劳工的纪律和生活问题。因为这些小组长是退伍军人，所以这些人去了单位之后，安排的是保安的职务。不用下车间。方便管理这些人。
这才提的没几天呢，就完成了。这下属可真不用人操心啊。
都要是有这效率，何愁工作开展不好。
赵县长也不耽搁，立马就安排其他公社来开会。还让苏青玉来发言，传授经验。
这个会议，就叫做劳动力输送会议。
主题是支持南方建设，以南方经济，带动家乡发展。
十分高大上。
赵县长把花岗公社给夸了一遍，“在这工作上面，花岗公社已经走在前面了。所以这次会议，让花岗公社苏青玉同志，来为大家讲讲这个安排的作用，以及计划。”
这些公社听到赵县长这话，顿时羡慕的看向苏青玉。
苏青玉站起来对着大家自我介绍一下，才坐下发言，“同志们，我相信各位也在想办法致富。但是致富也是需要本钱的。一部分困难户是拿不出钱的。所以通过劳动力输送来赚钱，这是一个办法。”
她将这些问题群众的事儿和大家讲解了一下。
“放任他们闲着无事，也是一件很严重的问题，所以我建议，要引导他们走上正途。外出劳工就是正事儿。”
公社干部们纷纷点头。对于这些情况他们也是了解的。只是平时顾不上。毕竟大事儿太多，这些个别的人的问题，他们也懒得管。
“他们赚钱之后，也能将赚的钱投入到家乡建设中来，所以这也叫做以南方经济带动家乡发展。”
有公社提出问题了，“万一不想去呢？”
这种事儿不能强求。
苏青玉笑了，“我认为只要想让他们去，办法还是有的。我们花岗公社这次通过几方面的努力，已经达到全员参与了。”
这些公社顿时没话说了。人家都全员参与了，自己这边要是提问题，显得特别没能力。
苏青玉道，“我这些计划具有一定的普及性，如果各位同志觉得有用，可以试试。”
她将自己劝说社员的思路给大家讲了一下。
主要还是利诱。
这是人的天性。
挂个胡萝卜，驴都能跑起来。更何况是人呢。
另外就是大队干部做思想工作。以及亲人劝说。
人都是一种群体性的动物，只要他们自己心里动摇，加上身边的人都觉得好，那么这事儿就没问题了。
“真有那么好吗？”
有公社书记问道。
苏青玉道，“我是没骗人的，确实不用风吹日晒。坐在厂房里面工作。也确实大部分工作是坐着的，因为他们做的是手工活。单位也是包食宿的。而且我们是定向输送，工作找好了，全程都有人带。比别的地方一个人出去打工要好很多。”
“就怕他们有钱在外面乱混。”
“所以我们在协议里面也有规定，每个月工资留下五块钱作为应急费用，其他钱都投入大队保管，用于投资。等他们从单位回来，可以自己去大队取出来，也可以继续投资。这一点相信没人会反对的。”
这个安排大家也觉得好。
就有公社领导笑，“我觉得咱们这就和他们爹妈一样了。”管着人赚钱，还要管着人存钱。
苏青玉笑道，“干部不就是父母吗，也是人民公仆。就得为他们操心。你不操心，他们成为社会的拖累了，这不更糟糕？现在他们出去赚钱了还能回馈家乡，一举两得。”
赵县长道，“你们也算是一方父母官了，确实要多操心，现在还是苏青玉同志给你们找了路子呢。要不然你们自己也找不到。”
其他公社领导无话可说。
他们确实找不到。没这路子。
有时候也不是不想做事，是真的没这路子，做不了。
谈完这些，苏青玉又谈到了安全问题。
一起出去，肯定不能出事的，所以每个公社都要安排有纪律性的干部带着去。负责管理这些人。到时候这些人会被打散，不会让他们抱团，这样一来，他们人生地不熟的，也不会闹出问题来了。
大家又各自提了一些细节的上的问题，最终把事情敲定了。
苏青玉提醒他们，别耽误时间，早点安排。到时候能一起输送尽量一起送过去。
赵县长现在被苏青玉这下属影响的要求也高了，对他们效率很看不上。直接放话，哪个公社里拖延时间，最后办好，哪个公社受处分
这下子大家都紧张了。不敢耽误了，准备回去就办。
各个公社紧锣密鼓的为输送劳工以及培训做准备的时候，苏青玉也接到了康莱打过来的电话。
康老先生回国了。
苏青玉想着投资的事儿在电话里说不清楚，决定还是亲自去一趟，正好第一批人她亲自带过去，也看看他们工作的环境，回来和公社的人说说。
第304章
花岗公社对劳工的训练十分严格。实打实的军训，还要学会基本算数，学会一些常用字。得保证出去了之后不至于连路牌都不认识。
紧锣密鼓的训练了一个月，苏青玉才准备领他们去南方了。
除了花岗公社的，其他两个公社也训练好了，准备一起送过去。
和这些劳工一起过去的，还有各个公社临时安排的管理人员。
这些管理人员被任命为劳工输出办公室小组长。每个组长管理十个劳工的纪律和生活问题。因为这些小组长是退伍军人，所以这些人去了单位之后，安排的是保安的职务。不用下车间。方便管理这些人。