“系统提示:恭喜玩家东门醉,提升至九级。”
“系统提示:恭喜玩家东门醉,解锁【角色任务系统】。”
“系统提示:恭喜玩家东门醉,解锁【副本任务系统】。”
任务系统,分为主线和支线。
难度分为普通任务,精英任务,英雄任务,传说任务,史诗任务。
对应白色,蓝色,紫色,粉色,橙色,五种颜色。
根据副本难度的不同,任务品质的不同,获得的奖励也不同。
甚至有些强大的奇物、物品、宠物、功法等东西,只有完成高难度任务才能产出。
方义以前做传说任务的时候,就有得到过【技能升级令】这样的好东西。
无需任何消耗,无需任何材料,直接强制提升技能等级。
想想后续升级一级技能,所需要的庞大资源,这个【技能升级令】作用可谓非常之大。
玩家如果能够在隐藏自身的同时,完成各种任务,副本收益将会极大的提高。
一般玩家也确实是这么做的。
不过有时候,为了隐藏好身份,放弃任务,追求副本胜利,也是一种不错的方案。
毕竟大部分任务,都是没有任何任务惩罚,想做就做,不想做就放弃,没人会强迫。
总的来说,解锁任务系统,就等于多了条获取资源的渠道,给副本增加了更多的可能。
压下心思,看了眼时间,方义站起身,将肉掌按在独立空间墙壁上。
“开。”
平行的黑色线条升起,汇聚成门。
轻轻一推,方义已经来到【游戏广场】。
一千多积分,对于方义这个曾经的万元户来说,确实少了点。
但普通玩家而言,一千积分绝对不是小数目。
甚至有些玩家一局游戏,也就赚个一千多积分。
在游戏初期,玩家普遍比较穷的情况下,一千积分的购买力还是挺可观的。
第一圈,方义只是粗略的逛了一下,暗暗记下几个有点在意的摊位。
目前【游戏广场】里卖的大多数都是普通物品。
以武器为例,拥有一点锋利值,就能卖出好价钱。
若是有两点锋利值,其价值会瞬间提高一倍。
如果有三点锋利值,直接可以引发不小的轰动。
由此可见普通玩家的装备大概是什么水准的。
至于更好的东西,基本都是以物换物,单纯用积分是很难买到的。
现在【游戏广场】都是以副本产出居多,少部分才是玩家生产的。
这种玩家如果有加入工会或者团队,那还好。
若是没有,就会有大量的工会组织进行拉人,说服对方加入。
随着全体玩家等级的提高,这种现象越来越明显。
根据方义的经验,这种简单粗暴的拉帮结派方式,并不会持续很久。
等到工会人数差不多了,自然就会开启优胜劣汰的机制。
所以现在抱着侥幸心理,混进一个好的工会,没有实力的话,最终的结果也只会被人踢出来。
只是现在全民冲级,整体等级都差不多超过十级,开启了工会和团队功能,需要人手撑门面,与其他工会进行人气竞争,所以才会如此饥不择食。
方义进新区的时间,比普通玩家晚了一天,所以是跟在大部队末尾的。
即使现在高速冲级,也只是卡在了中游水平而已。
其他玩家都已经陆续突破十级,建立工会和团队,占据先天优势。
工会有工会技能。
团队有团队技能。
两者可以互相兼容。
前者更偏向于对副本势力的提升。如:提升NPC的劳作效率,提升军队士气值。
后者更偏向个人能力与团队协调的提升,如:强化基础身体素质,提升制作初级防具成功率。
工会技能和团队技能,算是个人属性的额外加成。
最初加成并不高,但随着游戏发展,会变得越来越重要。
就算是方义在一区当独行侠的时候,也是一个人建了团队和工会。
只是不收人,并且不参与任何团队活动和工会活动而已。
目前等级已经九级,距离建立团队,只差一级,方义心中也有些激动。
虽然目前一个队友都还没找到就是了……
将【游戏广场】逛完第一圈,他走向刚才留意的几个摊位,开始一一进行讨价还价,试探价格底线。
最终只有一个罗盘和一个腐烂苹果,分别谈到了两千和两千五的价格。
当然,这两个价位,方义都是支付不起的。
因此他只是在表达强烈购买意愿和囊中羞涩的反应后,就带着遗憾的表情,回到了独立空间。
方义确定,那两件物品,要价太高,作用单一,一般玩家不会感兴趣。
先冷上半个小时,逛一会论坛,顺便等待【肚里有墨水】血印图的消息,然后再出去砍价,应该就能以低价拿下。
根据方义的观察,那两个摊主应该是摆了挺长一段时间,耐心早就已经消磨的差不多了。
现在好不容易出现个可能购买物品的顾主,却因为价格问题走了,心中肯定会产生动摇。
等会自己再出去鼓吹下‘摆摊的时间去打个副本,什么都赚回来’的言论,以一千多的价位拿下,应该不是什么问题。
开启论坛,刷新热帖。
方义很快发现,论坛几乎被各种工会和团队的收人帖霸占,甚至还看到不少熟悉的工会名字。
不过都是分部,最多也就一两个老区高手拉来做宣传。
等分部稳定后,就会撤回老区。
这都是老套路了,新人或许会被老区老牌高手的名气吸引而去。
但只要是混过几个区的老油条,都对这种分部是嗤之以鼻的。
因为这种工会只有刚开始发展势头很猛,等到老区高手带着有资质的萌新离开后。
工会内部结构就垮了,只留下半老不新,刚刚起步的新人玩家,衰败速度极其之快。
基本这类工会,都是来新区吸收新鲜血液,将人带到老区发展的。
反倒是准备老老实实在新区扎根发展的新工会,最终能够在新区发展成霸主。
另外就是一些确实愿意在新区进行发展的老牌工会,才会成为新区顶梁柱。
(未完待续)
“系统提示:恭喜玩家东门醉,解锁【角色任务系统】。”
“系统提示:恭喜玩家东门醉,解锁【副本任务系统】。”
任务系统,分为主线和支线。
难度分为普通任务,精英任务,英雄任务,传说任务,史诗任务。
对应白色,蓝色,紫色,粉色,橙色,五种颜色。
根据副本难度的不同,任务品质的不同,获得的奖励也不同。
甚至有些强大的奇物、物品、宠物、功法等东西,只有完成高难度任务才能产出。
方义以前做传说任务的时候,就有得到过【技能升级令】这样的好东西。
无需任何消耗,无需任何材料,直接强制提升技能等级。
想想后续升级一级技能,所需要的庞大资源,这个【技能升级令】作用可谓非常之大。
玩家如果能够在隐藏自身的同时,完成各种任务,副本收益将会极大的提高。
一般玩家也确实是这么做的。
不过有时候,为了隐藏好身份,放弃任务,追求副本胜利,也是一种不错的方案。
毕竟大部分任务,都是没有任何任务惩罚,想做就做,不想做就放弃,没人会强迫。
总的来说,解锁任务系统,就等于多了条获取资源的渠道,给副本增加了更多的可能。
压下心思,看了眼时间,方义站起身,将肉掌按在独立空间墙壁上。
“开。”
平行的黑色线条升起,汇聚成门。
轻轻一推,方义已经来到【游戏广场】。
一千多积分,对于方义这个曾经的万元户来说,确实少了点。
但普通玩家而言,一千积分绝对不是小数目。
甚至有些玩家一局游戏,也就赚个一千多积分。
在游戏初期,玩家普遍比较穷的情况下,一千积分的购买力还是挺可观的。
第一圈,方义只是粗略的逛了一下,暗暗记下几个有点在意的摊位。
目前【游戏广场】里卖的大多数都是普通物品。
以武器为例,拥有一点锋利值,就能卖出好价钱。
若是有两点锋利值,其价值会瞬间提高一倍。
如果有三点锋利值,直接可以引发不小的轰动。
由此可见普通玩家的装备大概是什么水准的。
至于更好的东西,基本都是以物换物,单纯用积分是很难买到的。
现在【游戏广场】都是以副本产出居多,少部分才是玩家生产的。
这种玩家如果有加入工会或者团队,那还好。
若是没有,就会有大量的工会组织进行拉人,说服对方加入。
随着全体玩家等级的提高,这种现象越来越明显。
根据方义的经验,这种简单粗暴的拉帮结派方式,并不会持续很久。
等到工会人数差不多了,自然就会开启优胜劣汰的机制。
所以现在抱着侥幸心理,混进一个好的工会,没有实力的话,最终的结果也只会被人踢出来。
只是现在全民冲级,整体等级都差不多超过十级,开启了工会和团队功能,需要人手撑门面,与其他工会进行人气竞争,所以才会如此饥不择食。
方义进新区的时间,比普通玩家晚了一天,所以是跟在大部队末尾的。
即使现在高速冲级,也只是卡在了中游水平而已。
其他玩家都已经陆续突破十级,建立工会和团队,占据先天优势。
工会有工会技能。
团队有团队技能。
两者可以互相兼容。
前者更偏向于对副本势力的提升。如:提升NPC的劳作效率,提升军队士气值。
后者更偏向个人能力与团队协调的提升,如:强化基础身体素质,提升制作初级防具成功率。
工会技能和团队技能,算是个人属性的额外加成。
最初加成并不高,但随着游戏发展,会变得越来越重要。
就算是方义在一区当独行侠的时候,也是一个人建了团队和工会。
只是不收人,并且不参与任何团队活动和工会活动而已。
目前等级已经九级,距离建立团队,只差一级,方义心中也有些激动。
虽然目前一个队友都还没找到就是了……
将【游戏广场】逛完第一圈,他走向刚才留意的几个摊位,开始一一进行讨价还价,试探价格底线。
最终只有一个罗盘和一个腐烂苹果,分别谈到了两千和两千五的价格。
当然,这两个价位,方义都是支付不起的。
因此他只是在表达强烈购买意愿和囊中羞涩的反应后,就带着遗憾的表情,回到了独立空间。
方义确定,那两件物品,要价太高,作用单一,一般玩家不会感兴趣。
先冷上半个小时,逛一会论坛,顺便等待【肚里有墨水】血印图的消息,然后再出去砍价,应该就能以低价拿下。
根据方义的观察,那两个摊主应该是摆了挺长一段时间,耐心早就已经消磨的差不多了。
现在好不容易出现个可能购买物品的顾主,却因为价格问题走了,心中肯定会产生动摇。
等会自己再出去鼓吹下‘摆摊的时间去打个副本,什么都赚回来’的言论,以一千多的价位拿下,应该不是什么问题。
开启论坛,刷新热帖。
方义很快发现,论坛几乎被各种工会和团队的收人帖霸占,甚至还看到不少熟悉的工会名字。
不过都是分部,最多也就一两个老区高手拉来做宣传。
等分部稳定后,就会撤回老区。
这都是老套路了,新人或许会被老区老牌高手的名气吸引而去。
但只要是混过几个区的老油条,都对这种分部是嗤之以鼻的。
因为这种工会只有刚开始发展势头很猛,等到老区高手带着有资质的萌新离开后。
工会内部结构就垮了,只留下半老不新,刚刚起步的新人玩家,衰败速度极其之快。
基本这类工会,都是来新区吸收新鲜血液,将人带到老区发展的。
反倒是准备老老实实在新区扎根发展的新工会,最终能够在新区发展成霸主。
另外就是一些确实愿意在新区进行发展的老牌工会,才会成为新区顶梁柱。
(未完待续)